रोजगार सम्झौता
रोजगार सम्बन्धको भूमिका, सर्त र अपेक्षा समीक्षा गर्छौँ।
संस्थाको वास्तविक कार्यशैलीअनुसार नीति समीक्षा गरी अस्पष्ट वा असंगत प्रक्रिया पहिचान गर्न सहयोग गर्छौँ।
संस्थाको वास्तविक कार्यशैलीअनुसार नीति समीक्षा गरी अस्पष्ट वा असंगत प्रक्रिया पहिचान गर्न सहयोग गर्छौँ। व्यावहारिक नीति कागजात तयार गर्न र सहमत प्रक्रिया कसरी जानकारी गराउने भन्ने बुझाउन सक्छौँ।
आफ्नो उद्देश्य, सम्बन्धित पक्ष र म्यादको छोटो विवरण दिनुहोस्। स्वार्थको द्वन्द्व जाँचपछि आवश्यक कागजात र सुरक्षित रूपमा पठाउने तरिका पुष्टि गरिन्छ।
रोजगार सम्बन्ध, समस्या र सम्बन्धित समयसीमा बताउनुहोस्। प्रारम्भिक जाँचपछि रोजगार सम्झौता, नीति र पत्राचार माग्न सक्छौँ।
हामी प्रारम्भिक अनुरोध समीक्षा गर्छौँ, स्वार्थको द्वन्द्व जाँच पूरा गर्छौँ र विषय हाम्रो टोलीका लागि उपयुक्त छ कि पुष्टि गर्छौँ। मुख्य काम सुरु गर्नुअघि कार्यदायरा, शुल्क, जिम्मेवारी र कागजात साझेदारीको तरिकामा सहमति गर्छौँ।
अवस्था सुनेर सम्झौता, नीति र पत्राचार समीक्षा गर्छौँ। मुख्य विषय र व्यावहारिक विकल्प बुझाउँछौँ अनि अर्को कदम कागजात तयारी, प्रक्रियागत सल्लाह वा विवादमा सहयोगमध्ये के हुने भन्ने तय गर्छौँ।
सहमतिअनुसार परामर्श वा कागजात उपलब्ध गराउँछौँ, मुख्य बुँदा बुझाउँछौँ र बाँकी प्रश्नमा छलफल गर्छौँ। काम जारी रहेमा अर्को कदम र प्रगतिको जानकारी दिने तरिका तय गर्छौँ।
रोजगार सम्बन्धको भूमिका, सर्त र अपेक्षा समीक्षा गर्छौँ।
कदम चाल्नुअघि परिस्थिति, सम्बन्धित अभिलेख र प्रस्तावित प्रक्रिया समीक्षा गर्छौँ।
सम्झौता, पत्राचार र घटनाक्रम हेरेर असहमतिमा अपनाउन सकिने उपायबारे छलफल गर्छौँ।
तपाईंको आवश्यकताबारे प्रारम्भिक कुराकानीबाट सुरु गरौँ।