रोजगारीसम्बन्धी विवादमा सहयोग

तपाईंसँग कसरी काम गर्छौँ?

1. 01

   रोजगार सम्बन्ध, समस्या र सम्बन्धित समयसीमा बताउनुहोस्। प्रारम्भिक जाँचपछि रोजगार सम्झौता, नीति र पत्राचार माग्न सक्छौँ।

2. 02

   हामी प्रारम्भिक अनुरोध समीक्षा गर्छौँ, स्वार्थको द्वन्द्व जाँच पूरा गर्छौँ र विषय हाम्रो टोलीका लागि उपयुक्त छ कि पुष्टि गर्छौँ। मुख्य काम सुरु गर्नुअघि कार्यदायरा, शुल्क, जिम्मेवारी र कागजात साझेदारीको तरिकामा सहमति गर्छौँ।

3. 03

   अवस्था सुनेर सम्झौता, नीति र पत्राचार समीक्षा गर्छौँ। मुख्य विषय र व्यावहारिक विकल्प बुझाउँछौँ अनि अर्को कदम कागजात तयारी, प्रक्रियागत सल्लाह वा विवादमा सहयोगमध्ये के हुने भन्ने तय गर्छौँ।

4. 04

   सहमतिअनुसार परामर्श वा कागजात उपलब्ध गराउँछौँ, मुख्य बुँदा बुझाउँछौँ र बाँकी प्रश्नमा छलफल गर्छौँ। काम जारी रहेमा अर्को कदम र प्रगतिको जानकारी दिने तरिका तय गर्छौँ।